НБТ-Персонал
Вы можете построить прекрасно оснащённый корабль, встать на капитанский мостик, наметить цель, к которой Вы стремитесь, но вы никогда не достигнете её без первоклассной команды.
Компания «НБТ - Персонал» оказывает услуги кадрового сопровождения бизнеса: готова взять на себя функции по формированию и развитию квалифицированных, грамотных и ответственных сотрудников компании, созданию её сильной организационной культуры, определению различных психологических аспектов управления персоналом с помощью новейших технологий. На договорной основе «НБТ - Персонал» осуществляет подбор на отдельные вакансии, также регулярный подбор; предлагает комплексное сопровождение компании в «start-up» проектах. Для получения дополнительных преимуществ рекомендуем использовать услугу аутсорсинга расчета заработной платы.
Залог успеха компании “НБТ - Персонал” заключается в том, что, прежде всего, был подобран грамотный, квалифицированный персонал для собственных целей, персонал, способный ориентироваться в текущей ситуации на рынке. Результатом этого стало внимательное отношение и грамотный подход к требованиям каждого нового клиента.
Кадровое сопровождение:
- Решение различных текущих кадровых задач;
- Аутстаффинг*;
- Психологические услуги: индивидуальное психологическое сопровождение первых лиц;
- Коучинг**;
- Бизнес-тренинги: ведения переговоров, продаж, разрешения конфликтных ситуаций, создание клиентоориентированной культуры в сфере услуг;
- Подбор персонала в различных сферах:
- Финансы, бухгалтерия
- Юриспруденция
- Секретариат, делопроизводство, кадры
- Оптовая и розничная торговля
- Реклама, маркетинг
Любой бизнес время от времени сталкивается с теми или иными кадровыми проблемами и трудностями в рамках формирования и реализации корпоративной культуры, за которые часто платят больше, чем за их профессиональное и оперативное решение.
Группа Компаний «Новые бизнес технологии» готова предложить Вам оптимальный набор услуг по сопровождению бизнеса в сфере работы с Вашим персоналом, как на основе абонентского обслуживания, так и по отдельным задачам.
Стоимость наших услуг зависит от Ваших потребностей:
НБТ - Персонал - абонемент
Абонемент «Окладный – 10» - от 1 000 руб. (из расчета от 250 руб./ чел.)
Учет фиксированной з/п (вычеты 400, 600, НДФЛ, отчисления и оплата налогов), расчет пособий ФСС, справка 2 НДФЛ, отчеты ПФР, ФСС, ФНС) при численности от 1 до 10 человек.
Абонемент «Окладный – 25» - от 2 500 руб. (из расчета от 200 руб./ чел.)
Учет фиксированной з/п (вычеты 400, 600, НДФЛ, отчисления и оплата налогов), расчет пособий ФСС, справка 2 НДФЛ, отчеты ПФР, ФСС, ФНС) при численности от 11 до 25 человек.
Абонемент «Сдельный» - от 5 000 руб. (из расчета от 500 руб./ чел.)
Учет з/п при сдельной и сдельно-премиальной оплате труда, ночных, сверхурочных работах и т.д (вычеты 400, 600, НДФЛ, отчисления и оплата налогов), расчет пособий ФСС, справка 2 НДФЛ, отчеты ПФР, ФСС, ФНС).
НБТ - Персонал – дополнительно
- Разработка и составление стандартных трудовых договоров – от 350 руб./экз.
- Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положения о заработной плате – от 3 500 руб.
- Разработка и составление обязательных кадровых документов предприятия *** – от 5 000 руб.
- Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положения о заработной плате – от 3 500 руб.
- Разработка и составление обязательных кадровых документов предприятия *** – от 5 000 руб.
- Подбор персонала – 150% оклада кандидата
- Консультации бизнес-психолога на психологическую совместимость персонала – от 3 000 руб.
- Услуги бизнес-психолога по организационной расстановке, преодолению кризисных ситуаций и разрешению конфликтов – от 10 000 руб.
- Услуги бизнес-психолога по организационной расстановке, преодолению кризисных ситуаций и разрешению конфликтов – от 10 000 руб.
Высококлассное и профессиональное кадровое сопровождение Вашей фирмы и разовые работы без накладных расходов и текучки кадров: Ваш персонал - наша ответственность!
* Аутстаффинг - набор внештатного персонала. Необходимость в аутстаффинге возникает тогда, когда у фирмы имеются намерения создать временный проект, когда компания желает сэкономить средства на количестве штатных сотрудников, а также когда стремится сосредоточиться на главном содержании бизнеса.
** "Коучинг – методика раскрытия потенциала личности для максимизации собственной производительности и эффективности. Коучинг больше помогает линости обучаться, нежели учит...
Это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах. Это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия."
(У. Тимоти Голви)
*** Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных работников, Положение об оплате труда работников, Положение о премировании и материальном стимулировании работников, Разработка шаблона коллективного трудового договора
