Подразделения НБТ:
   
 
   
    НБТ - УЧЕТ

    НБТ - ЮРИСТ
 
      НБТ - МАРКЕТИНГ

         НБТ - ПЕРСОНАЛ   

                
          
НБТ - Учет (Бухгалтерское сопровождение)   
- Что такое бухгалтерский аутсорсинг?
- Приходящий бухгалтер
- Что такое налоговое планирование
- Что такое оптимизация налогов?

НБТ - Юрист (Юридическое сопровождение)
- Регистрация ООО
- Внесение изменений в учредительные документы
- Представительство интересов в арбитражном суде Санкт-Петербурга
- Ведение договорной работы
- Претензионная работа

НБТ - Маркетинг (Маркетинговое сопровождение)
   - Создание и продвижение сайтов
   - Разработка логотипа и фирменного стиля
   - Бизнес-планирование
- Разработка и сопровождение комплекса рекламных мероприятий
    - Аналитика и исследования  

НБТ-ПЕРСОНАЛ (Кадровое сопровождение и подбор персонала)   
 - Кадровое сопровождение
   - Кадровый документооборот
   - Подбор персонала в различных областях
   - Бизнес-тренинги  
   - Коучинг  
   - Консультации и услуги бизнес-психолога  

НБТ-ФИНАНС (Финансовый консалтинг)  
 - Анализ ФХД
   - Подбор оптимальных кредитных продуктов  
   - Оценка инвестиционных продуктов  
   - Мониторинг финансовых рынков и рынков активов  
   - Подготовка бизнес-плана с учетом международных стандартов и с учетом требований кредитных организаций  

НБТ-IT (IT-сопровождение)  
    - Комплексная системно-техническая поддержка всех IT - ресурсов компании;
   - Установка, настройка и администрирование серверных систем;
   - Запуск рабочих мест «под ключ»;
   - Подключение и программирование АТС;
   - Поставка серверного и сетевого оборудования, компьютеров и лицензионного программного обеспечения;
   - Организация и ввод в эксплуатацию систем безопасного использования, хранения и резервирования файлов и баз данных;
   - Внедрение систем криптографической защиты информации;
   - Обеспечение связи между инфраструктурами удаленных офисов

Полезная информация

Не так страшен НДС

Снижение налоговой нагрузки — лучший способ помочь российскому бизнесу, следует из итогов опроса компаний, проведенного Grant Thornton. Такие рекомендации правительству дали 49,5% респондентов.
Мнение российских и зарубежных компаний о самых обременительных налогах в целом совпало. Но за время кризиса отношение отечественных предприятий к налогам изменилось. В исследованиях за 2008-2009 гг. они называли главной проблемой косвенные налоги, в том числе НДС (34 и 39% респондентов). Теперь этот налог переместился сразу на пятое место: лишь для 4% предприятий они серьезное обременение. Компании тяжелее воспринимают подоходный налог со ставкой 13% (18% респондентов). А вообще не видят в России обременительных налогов 9% опрошенных.
Самым обременительным респонденты считают налог на прибыль (33% для России и 29% для других стран) и на фонд оплаты труда (31 и 29%). Сказалось снижение прибыльности компаний и изменение взимания налогов на фонд оплаты труда (замена ЕСН страховыми взносами), объясняет партнер Grant Thornton Александр Сидоренко.
Неожиданное решение проблем НДС исследователи объясняют изменением информационного фона. До кризиса чиновники активно обсуждали возможность снижения НДС и предприниматели считали налог большой проблемой, в кризис от таких планов правительство отказалось и жалоб стало меньше, говорит представитель Grant Thornton.
Улучшилось администрирование НДС и правила уплаты, говорит директор департамента Минфина Илья Трунин. Зампред налогового комитета РСПП Андрей Тихоновский и гендиректор «Сибуглемета» Александр Мелихов согласны: проблемы администрирования решаются, например, введен заявительный порядок возмещения НДС. НДС — обременительный налог для секторов с высокой добавленной стоимостью, констатирует председатель совета директоров группы «Каскол» Сергей Недорослев: «Его надо не снижать, а отменять».
Филипп Стеркин

13 июля 2010 г.
www.vedomosti.ru